Esta página explica cómo interpretar y comprobar las estimaciones de Wadiaffiya. Una herramienta útil debe mostrar sus entradas, la operación y los límites del resultado.
Fuentes y vigencia
Comprueba las reglas laborales en la Ley Federal del Trabajo, el ISR en el artículo 96 de la LISR y las tarifas del Anexo 8 de la RMF 2026. El valor de la UMA se consulta en INEGI.
Una fecha de actualización corresponde a una revisión de esa página; no acredita una auditoría profesional de todos los supuestos. Distingue la fecha de publicación de una norma de su entrada en vigor.
Entradas y supuestos
Cada resultado depende de los datos introducidos: salario bruto o diario, periodo de pago, días computables, prestaciones y tipo de ingreso. Usa importes del mismo periodo y revisa las opciones antes de comparar el resultado con tu recibo.
Los ejemplos son casos hipotéticos para reproducir una operación; no son expedientes de personas reales. Un ejemplo con sueldo completamente gravado no cubre automáticamente bonos exentos, salario variable, ausencias u otros descuentos.
Fórmulas y redondeo
El desglose separa importes brutos, bases de cálculo, tasas y deducciones. Conserva la precisión de los pasos intermedios cuando corresponda y redondea los importes finales a centavos. Un factor mostrado a cuatro decimales puede producir una pequeña diferencia respecto al factor completo.
Registro de correcciones
5 de octubre de 2026 — Nómina: se corrigió el supuesto básico de la base gravable para no restar la cuota obrera del IMSS antes de aplicar el ISR. En el modo simple mensual, $30,000 brutos, factor 1.0493 y UMA $117.31 producen ISR de $4,519.65, IMSS estimado de $830.75 y neto de $24,649.60. El modo inverso reproduce $30,000 brutos para ese neto.
La página del factor de integración explica también la diferencia de un centavo entre multiplicar un factor redondeado y conservar su precisión completa. Las comprobaciones documentadas son casos concretos; no equivalen a validar todas las combinaciones posibles.
5 de octubre de 2026 — PTU y aguinaldo: se añadió el ingreso gravado ordinario del mes para estimar ISR por diferencia mensual; sin ese dato el impuesto y el neto quedan pendientes. PTU bruta $12,750 y otros ingresos gravados $30,000: exento $1,759.65, ISR $2,469.10 y neto $10,280.90. Aguinaldo con sueldo mensual fijo $30,000, 15 días y año completo: bruto $15,000; con otros ingresos gravados $30,000, ISR $2,584.43 y neto $12,415.57. Se corrigió la conversión mensual del aguinaldo a salario diario dividiendo entre 30.
Se comprobó también el aguinaldo proporcional de $500 diarios, 15 días de prestación y 180 días trabajados: $3,698.63 brutos. La PTU del eventual con menos de 60 días se muestra como no aplicable en el supuesto del formulario. La nómina de quien solo recibe el salario mínimo configurado no descuenta ISR ni cuota obrera de IMSS. Estas comprobaciones no cubren todas las excepciones laborales.
Supuesto de la herramienta: el tope de exención semanal se calcula con 5 salarios mínimos de la zona, siguiendo la referencia literal del artículo 93-I LISR. Hay materiales que usan UMA; verifica con nómina el criterio aplicable. No intercambies ambos valores al comparar un resultado. El cálculo bruto doble/triple es independiente de esa base fiscal.
Alcance y responsabilidad
Las herramientas no generan CFDI, declaraciones fiscales ni cálculos oficiales del IMSS. La retención real puede depender del procedimiento del patrón y de circunstancias que el formulario no representa. Consulta a un contador o abogado para decisiones laborales o fiscales.
La información editorial identifica el alcance del proyecto. No se presenta una revisión profesional independiente donde no esté documentada.
Cómo reportar una diferencia
Escribe a través de Contacto e indica la URL, los datos de prueba, el resultado y la operación o fuente que consideras correcta. Usa datos de ejemplo y evita compartir identificadores o recibos personales completos.