Calculadora de Nómina México 2026: Calcula tu Sueldo Neto y Descuentos

Por Equipo Editorial de Wadiaffiya | Actualizado: septiembre de 2026

Convierte tu sueldo bruto a neto con la tarifa ISR 2026 del periodo elegido y una estimación de la cuota obrera del IMSS. Introduce el salario correspondiente a la semana, quincena o mes que selecciones; no el sueldo mensual en un cálculo semanal.

Modo simple: comparación rápida con el factor predeterminado. Modo preciso: ajusta el factor de integración, subsidio y zona. Neto → bruto: estima el bruto necesario para un objetivo neto y revisa la comprobación mostrada.

El supuesto básico es un sueldo íntegramente gravado. Créditos Infonavit, pensión alimenticia, ausencias, bonos con parte exenta y otras deducciones requieren revisar tu recibo por separado. El resultado no es el costo patronal completo ni genera un CFDI.

¿Qué es una nómina?

La nómina es el registro donde una empresa refleja los pagos realizados a sus trabajadores, incluyendo salarios, prestaciones, descuentos y otros conceptos laborales.

En México, una nómina normalmente incluye dos grandes grupos:

Percepciones

Son las cantidades que recibe el trabajador.

Pueden incluir:

Salario.

Bonos.

Comisiones.

Prestaciones.

Otros pagos laborales.

Deducciones

Son cantidades que se descuentan del salario.

Por ejemplo:

ISR.

IMSS.

Créditos u otros descuentos aplicables.

El resultado final después de considerar estos elementos es lo que normalmente conocemos como sueldo neto.

Diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto

Una de las dudas más comunes de los trabajadores es:

"¿Por qué mi salario recibido es menor al sueldo que me ofrecieron?"

La respuesta está en la diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto.

Sueldo bruto

Es la cantidad acordada antes de aplicar descuentos.

Ejemplo:

Una empresa puede ofrecer un salario de:

$25,000 MXN mensuales brutos

Sueldo neto

Es la cantidad que realmente recibe el trabajador después de aplicar las deducciones correspondientes.

Por eso, al comparar empleos, no solo debes revisar el sueldo bruto, sino también cuánto dinero llegará finalmente a tu cuenta.

¿Cómo se calcula la nómina en México?

El cálculo de nómina considera varios elementos.

Sueldo bruto (total de percepciones) − Deducciones = Sueldo neto

Los factores que pueden influir incluyen:

Tipo de salario.

Periodicidad de pago.

Impuestos.

Seguridad social.

Prestaciones.

Otros descuentos.

Cada trabajador puede tener un resultado diferente dependiendo de sus condiciones laborales.

¿Qué descuentos aparecen en una nómina?

Los descuentos más conocidos en México incluyen:

ISR en nómina

El Impuesto Sobre la Renta (ISR) es un impuesto que puede aplicarse sobre los ingresos del trabajador.

En 2026 la retención se calcula con la tarifa mensual del Art. 96 LISR (Anexo 8 de la RMF, DOF 28/12/2025); por ejemplo, en el tramo de $17,533.65 a $35,362.83 se paga 21.36% sobre el excedente más una cuota fija de $1,856.84.

La cantidad depende de factores como:

Nivel de ingresos.

Periodicidad del pago.

Tablas fiscales aplicables.

Por eso dos personas con diferentes salarios pueden tener descuentos distintos.

IMSS en nómina

Las aportaciones relacionadas con seguridad social forman parte de los conceptos que pueden afectar el salario recibido.

En 2026 la cuota obrera equivale al 2.375% del SBC más 0.40% sobre el excedente de 3 UMA ($351.93 diarios); el SBC tiene un tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios).

El cálculo depende de elementos como:

Salario registrado.

Condiciones laborales.

Subsidio para el empleo 2026: $535.65 mensuales; aplica cuando la base gravable no supera $11,492.66 (DOF 31/12/2025).

Otros descuentos

Dependiendo de cada caso pueden existir otros conceptos:

Créditos.

Pensiones.

Descuentos autorizados.

Otros pagos pendientes.

¿Cómo usar la Calculadora de Nómina Wadiaffiya?

1. Ingresa tu salario

Indica tu sueldo bruto o la cantidad que deseas analizar.

2. Selecciona la frecuencia de pago

Puedes comparar escenarios como:

Mensual.

Quincenal.

3. Revisa el resultado

La herramienta muestra una estimación de:

Sueldo neto.

Descuentos.

Distribución del salario.

4. Comprende tu información laboral

No solo obtienes un número.

También puedes entender qué factores afectan tu pago final.

Ejemplo de nómina: $30,000 mensuales brutos

Prueba del modo simple con IMSS activado, factor 1.0493, UMA diaria $117.31 y periodo mensual de 30.4 días. Todos los $30,000 se consideran gravados y no hay otros descuentos.

ISR: ($30,000 − $17,533.65) × 21.36% + $1,856.84 = $4,519.65. El subsidio es $0 porque el ingreso supera el límite configurado.

IMSS estimado: $830.75. Se obtiene del SBC diario de $1,035.49 y de las cuotas obreras por concepto, redondeadas a centavos. La cuota obrera se descuenta del neto; no reduce la base gravable del ISR de este supuesto.

Neto estimado: $30,000 − $4,519.65 − $830.75 = $24,649.60. Prueba esos mismos datos arriba para comparar el desglose. Si tu recibo usa otros días cotizados o incluye percepciones exentas, el resultado puede variar.

Base normativa: artículo 96 de la LISR y Anexo 8 de la RMF 2026.

Nómina mensual vs nómina quincenal: ¿cuál es la diferencia?

Muchas personas reciben pagos mensuales o quincenales.

Nómina mensual

El trabajador recibe un pago una vez al mes.

Es común para ciertos puestos administrativos y profesionales.

Nómina quincenal

El salario se divide en dos pagos durante el mes.

Es una de las modalidades más utilizadas en México.

Aunque cambia la frecuencia del pago, el objetivo es el mismo:

Determinar correctamente cuánto corresponde recibir después de considerar los conceptos laborales aplicables.

¿Qué es el SBC en nómina?

El Salario Base de Cotización (SBC) es un concepto relacionado con las aportaciones de seguridad social.

No siempre es exactamente igual al salario que recibe directamente el trabajador, ya que puede considerar diferentes elementos integrables según la situación laboral.

El SBC se obtiene multiplicando el salario diario por el factor de integración y tiene un tope de 25 UMA ($2,932.75 diarios en 2026).

Comprender el SBC ayuda a:

Entender cálculos relacionados con IMSS.

Revisar información laboral.

Analizar costos de empleo.

Para empresas y profesionales de nómina, este concepto es especialmente importante.

Calculadora de nómina para empresas y Recursos Humanos

Además de ayudar a trabajadores, Wadiaffiya busca ser una herramienta útil para profesionales.

Empresas y equipos de RH pueden utilizarla como referencia para:

Comparar el sueldo bruto y el neto de una oferta.

Revisar el efecto de percepciones adicionales.

Explicar el desglose de ISR, IMSS y otros descuentos.

Contrastar pagos con la misma periodicidad.

Una nómina clara ayuda a mejorar la comunicación entre empresas y trabajadores.

Errores comunes al calcular una nómina

Confundir sueldo bruto con sueldo neto

El salario publicado en una oferta laboral normalmente no representa el dinero final recibido.

Ignorar los descuentos

Los impuestos y aportaciones pueden cambiar significativamente el resultado.

Usar datos incorrectos

Para obtener una estimación más cercana es importante utilizar información actualizada.

No considerar la periodicidad del pago

Un salario mensual y uno quincenal pueden presentarse de manera diferente aunque representen el mismo ingreso anual.

Metodología de la Calculadora de Nómina Wadiaffiya

Nuestra herramienta está diseñada para ayudarte a comprender cómo se estructura un cálculo de nómina.

Estimación con fines informativos. No sustituye la asesoría de un contador o abogado.

La calculadora tiene un objetivo informativo y educativo.

Los resultados pueden variar dependiendo de:

Situación laboral específica.

Prestaciones.

Deducciones adicionales.

Cambios fiscales o laborales.

Para casos específicos —nóminas con múltiples percepciones, créditos o situaciones fiscales complejas— consulta a un contador.

Un equipo dedicado revisa y actualiza los cálculos periódicamente, incluyendo los cambios anuales como el valor de la UMA y las tarifas del ISR.

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Wadiaffiya está creando un ecosistema de herramientas para ayudarte a comprender mejor tus cálculos laborales y financieros.

Fuentes y referencias

Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados): Arts. 84–86 (salario) y 90 (salario mínimo general).

Ley del Impuesto sobre la Renta: Art. 96 (tarifa de retenciones sobre salarios); tarifa mensual 2026 en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal (DOF 28/12/2025).

Instituto Mexicano del Seguro Social (imss.gob.mx): cuotas obreras de seguridad social (Ley del Seguro Social).

Subsidio para el empleo 2026: $535.65 mensuales, tope de base gravable $11,492.66 (DOF 31/12/2025).

UMA 2026: $117.31 diarios (INEGI, DOF 09/01/2026; vigente desde el 01/02/2026).

Guías relacionadas con este cálculo

Consulta la guía sobre cómo calcular el sueldo neto quincenal para interpretar tus datos y el resultado.

Consulta la guía sobre descuentos de ISR e IMSS en la nómina para interpretar tus datos y el resultado.