Por Wadiaffiya | Revisión: 5 de octubre de 2026
Valores 2026 · Actualizada: septiembre 2026 · UMA diaria $117.31
Debe pagarse antes del 20 de diciembre — Art. 87 LFT.
Tu sueldo es…
¿Cuánto aguinaldo te toca?
Si trabajaste el año completo, ingresa tu sueldo y ve tu aguinaldo bruto y neto.
El sueldo del periodo que elegiste arriba, antes de impuestos.
Resultado
Ingresa tu sueldo para ver tu aguinaldo.
- Aguinaldo bruto
- —
- Parte exenta
- —
- Parte gravada
- —
- ISR estimado (tarifa Art. 96 LISR)
- —
- Aguinaldo neto estimado
- —
Cómo se calcula
Fórmula: —
Sobre el aguinaldo no se descuenta IMSS; ya cotizaste por él todo el año vía tu SBC.
ISR estimado con la tarifa mensual del Art. 96 LISR 2026. Tu patrón puede aplicar el procedimiento opcional del Art. 174 del Reglamento, que suele retener menos ISR. La retención es provisional: tu impuesto final se determina en el cálculo anual.
Estimación con fines informativos. No sustituye la asesoría de un contador o abogado.
Todo se calcula en tu navegador. No guardamos ningún dato.
Tu aguinaldo proporcional
Si entraste este año o tuviste faltas, calcula la parte proporcional que te corresponde.
El sueldo del periodo que elegiste arriba, antes de impuestos.
Calculamos tus días trabajados hasta el 31 de diciembre.
Se calcula solo con tu fecha de ingreso; puedes ajustarlo.
Se restan de tus días trabajados.
El mínimo legal son 15; algunas empresas pagan más.
Comparamos lo que te pagaron con el mínimo legal.
Resultado
Ingresa tu sueldo para ver tu aguinaldo.
- Aguinaldo bruto
- —
- Parte exenta
- —
- Parte gravada
- —
- ISR estimado (tarifa Art. 96 LISR)
- —
- Aguinaldo neto estimado
- —
Cómo se calcula
Fórmula: —
Sobre el aguinaldo no se descuenta IMSS; ya cotizaste por él todo el año vía tu SBC.
ISR estimado con la tarifa mensual del Art. 96 LISR 2026. Tu patrón puede aplicar el procedimiento opcional del Art. 174 del Reglamento, que suele retener menos ISR. La retención es provisional: tu impuesto final se determina en el cálculo anual.
Estimación con fines informativos. No sustituye la asesoría de un contador o abogado.
Todo se calcula en tu navegador. No guardamos ningún dato.
El mínimo legal
Por ley te corresponden al menos 15 días de tu salario diario, y tu patrón debe pagártelos antes del 20 de diciembre (Art. 87 LFT). Si no trabajaste el año completo, te toca la parte proporcional: (días trabajados ÷ 365) × 15 × tu salario diario. Quienes renuncian o son despedidos también reciben su proporcional en el finiquito.
Ejemplo: sueldo de $15,000 al mes
- Salario diario = $15,000 ÷ 30.4 = $493.42.
- Aguinaldo bruto = 15 días × $493.42 = $7,401.32.
- Parte exenta = 30 × $117.31 (UMA) = $3,519.30 (Art. 93, fracción XIV LISR).
- Parte gravada = $7,401.32 − $3,519.30 = $3,882.02.
- ISR con la tarifa mensual del Art. 96 LISR: límite inferior $844.60, excedente $3,037.42 al 6.40 % = $194.39, más cuota fija $16.22 → ISR = $210.61.
- Aguinaldo neto = $7,401.32 − $210.61 = $7,190.71.
Tabla de referencia (año completo, 15 días, 2026)
| Sueldo mensual | Aguinaldo bruto | ISR estimado | Aguinaldo neto |
|---|---|---|---|
| $9,577.22 (Salario mínimo: 100 % exento) | $4,725.44 | $0.00 | $4,725.44 |
| $10,000.00 | $4,934.21 | $52.72 | $4,881.49 |
| $12,000.00 | $5,921.05 | $115.88 | $5,805.17 |
| $15,000.00 | $7,401.32 | $210.61 | $7,190.71 |
| $20,000.00 | $9,868.42 | $368.51 | $9,499.91 |
| $30,000.00 | $14,802.63 | $868.64 | $13,933.99 |
Qué días cuentan como trabajados
- Sí cuentan: vacaciones, días festivos de descanso obligatorio, incapacidades por riesgo de trabajo y licencias de maternidad o paternidad.
- No cuentan: faltas injustificadas, permisos sin goce de sueldo e incapacidades por enfermedad general (IMSS).
¿Y la reforma de 30 días?
Existe una propuesta en el Congreso para subir el aguinaldo a 30 días, pero sigue siendo propuesta: la ley vigente (Art. 87 LFT) establece 15 días como mínimo.
Preguntas frecuentes
- ¿Me toca aguinaldo si entré a mitad de año? Sí, la parte proporcional: (días trabajados ÷ 365) × 15 × tu salario diario. Solo las faltas injustificadas reducen el cálculo.
- ¿Cuándo me lo deben pagar? Antes del 20 de diciembre (Art. 87 LFT).
- ¿Qué hago si no me lo pagan? Tienes un año para reclamar el pago (Art. 516 LFT). Puedes pedir asesoría gratuita en la PROFEDET.
Lo que no incluye este cálculo de aguinaldo
Estima el aguinaldo legal con los días que configures; no incluye prima vacacional, PTU, bonos ni otros pagos de fin de año. Tampoco descuenta préstamos, pensiones alimenticias ni cuotas sindicales: esos van aparte.
Fuentes
- Aguinaldo mínimo de 15 días y pago antes del 20 de diciembre: Art. 87 LFT.
- Exención de 30 UMA: Art. 93, fracción XIV LISR. Exención total para el salario mínimo: Art. 93, fracción I LISR.
- Tarifa del ISR: Art. 96 LISR, Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal, DOF 28/12/2025.
- Un año para reclamar el pago: Art. 516 LFT.
- UMA 2026: $117.31 diarios, INEGI, vigente desde el 01/02/2026 (DOF 09/01/2026).
- Salario mínimo 2026: $315.04 diarios, CONASAMI (DOF 09/12/2025).
Calcula tu aguinaldo completo o proporcional con salario diario, días de aguinaldo y tiempo trabajado. El importe bruto de un año completo es salario diario × días de aguinaldo; para un periodo menor se aplica la proporción de días trabajados.
Antes de calcular
Usa el salario diario que corresponde al cálculo y los días de aguinaldo de tu contrato. No introduzcas el SDI ni el salario mensual como si fuera un salario diario. Si tus prestaciones superan el mínimo, cambia los días en el formulario.
Distingue el resultado bruto del neto. Para estimar el ISR necesitas el ingreso ordinario del periodo: no basta con conocer el aguinaldo. El procedimiento de retención elegido por tu patrón puede producir un importe distinto.
Para el proporcional, comprueba las fechas o días computables del año. «Seis meses» no siempre equivale a 180 días. Utiliza el periodo real que corresponda y revisa el desglose antes de copiar el resultado.
¿Qué es el aguinaldo en México?
El aguinaldo es una prestación laboral anual que reciben los trabajadores como parte de sus derechos laborales.
En términos simples, es un pago adicional al salario que se entrega normalmente al finalizar el año.
Su objetivo es reconocer el trabajo realizado durante el año y proporcionar un ingreso adicional a los trabajadores.
El monto depende principalmente de factores como:
Salario del trabajador.
Días de aguinaldo establecidos.
Tiempo trabajado durante el año.
Por eso no todos los empleados reciben exactamente la misma cantidad.
Por ley, debe pagarse antes del 20 de diciembre de cada año (Art. 87 LFT).
¿Cómo calcular el aguinaldo 2026?
Para calcular el aguinaldo se consideran principalmente tres elementos:
1. Salario diario
Primero se determina cuánto gana diariamente el trabajador.
Ejemplo:
Si una persona recibe un salario mensual, este puede convertirse a salario diario para realizar el cálculo.
2. Días de aguinaldo
El cálculo depende de los días de aguinaldo que correspondan.
Como referencia, muchas personas utilizan el mínimo legal establecido, aunque algunas empresas pueden ofrecer condiciones superiores.
El mínimo legal es de 15 días de salario (Art. 87 LFT).
3. Tiempo trabajado
Un trabajador que laboró todo el año puede tener derecho al aguinaldo completo.
Un trabajador que estuvo menos tiempo puede recibir un monto proporcional.
Fórmula básica del aguinaldo
Una forma sencilla de entender el cálculo es:
Salario diario × días de aguinaldo = aguinaldo anual
Ejemplo:
Un trabajador con:
Salario diario: $500 MXN
Aguinaldo: 15 días
Cálculo:
$500 × 15 = $7,500 MXN
Este sería un ejemplo de cálculo bruto antes de considerar otros factores aplicables.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por un año trabajado?
Esta es una de las preguntas más buscadas:
"¿Cuánto me toca de aguinaldo por 1 año?"
Si trabajaste durante todo el año, normalmente el cálculo considera:
Tu salario diario.
Los días de aguinaldo correspondientes.
Ejemplo:
Un trabajador con:
Salario mensual: $18,000 MXN
Salario diario aproximado: $600 MXN
15 días de aguinaldo
Resultado estimado:
$600 × 15 = $9,000 MXN
El resultado real puede cambiar dependiendo de la situación laboral específica.
¿Cómo calcular aguinaldo proporcional?
Si no trabajaste todo el año, puedes tener derecho a un aguinaldo proporcional.
Aguinaldo proporcional = (Salario diario × Días de aguinaldo / 365) × Días trabajados
Ejemplo:
Un trabajador laboró 180 días durante 2026, aproximadamente 6 meses.
Datos:
Salario diario: $500 MXN
Aguinaldo anual: 15 días
Primero se calcula el aguinaldo completo:
$500 × 15 = $7,500 MXN
($500 × 15 / 365) × 180 = $3,698.63 MXN
El aguinaldo proporcional bruto sería de $3,698.63 MXN. Utiliza los días exactos trabajados: 6 meses no siempre equivalen a 180 días.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por 6 meses?
Esta es una consulta frecuente porque muchas personas comienzan un empleo a mitad del año.
Para calcularlo se consideran:
Fecha de ingreso.
Días trabajados.
Salario diario.
Días de aguinaldo.
Un trabajador con 6 meses laborados normalmente no recibiría el mismo monto que alguien con un año completo, porque el cálculo se ajusta al tiempo trabajado.
Ejemplos de cálculo de aguinaldo
Ejemplo 1: Trabajador de año completo
Datos:
Salario diario: $400 MXN
Aguinaldo: 15 días
Cálculo:
$400 × 15 = $6,000 MXN
Ejemplo 2: Trabajador con menos de un año
Datos:
Salario diario: $400 MXN
Aguinaldo anual: 15 días
Tiempo trabajado: 180 días
Aguinaldo proporcional = ($400 × 15 / 365) × 180 = $2,958.90 MXN brutos.
Estos ejemplos muestran por qué la cantidad puede variar entre trabajadores.
¿Por qué mi aguinaldo es diferente al de otro trabajador?
Es común que dos personas de la misma empresa reciban diferentes cantidades.
Esto puede ocurrir porque existen diferencias en:
Salario.
Fecha de ingreso.
Tiempo trabajado.
Prestaciones.
Condiciones laborales.
El aguinaldo no se calcula únicamente por pertenecer a una empresa; depende de los datos individuales del trabajador.
¿El aguinaldo paga ISR?
Muchas personas buscan:
"Calculadora ISR aguinaldo"
porque quieren conocer cuánto recibirán realmente.
El aguinaldo puede tener una parte exenta y otra parte que puede estar sujeta a impuestos dependiendo de las reglas fiscales aplicables.
En 2026, el aguinaldo está exento hasta 30 UMA: 30 × $117.31 = $3,519.30 (Art. 93, fracción XIV, LISR). Sobre el excedente se calcula el ISR.
Por eso existe una diferencia entre:
Aguinaldo bruto
Cantidad calculada antes de posibles impuestos.
Aguinaldo neto
Cantidad aproximada después de considerar descuentos aplicables.
Aguinaldo para empresas, RH y contadores
Aunque la mayoría de búsquedas vienen de trabajadores, las empresas también necesitan comprender el cálculo.
La herramienta puede servir como referencia para:
RH y las fechas de ingreso
Revisar los días trabajados durante el año.
Explicar por qué un pago es completo o proporcional.
Preparar los datos individuales para el cálculo anual.
Empresas y la previsión del pago anual
Estimar el total de aguinaldos por pagar.
Planificar el presupuesto del pago anual.
Comparar el efecto de otorgar más días de aguinaldo.
Contadores y el cálculo proporcional
Contrastar la base diaria y los días de aguinaldo.
Revisar la proporción calculada para cada periodo laborado.
Errores comunes al calcular aguinaldo
1. Pensar que todos reciben la misma cantidad
Cada trabajador tiene condiciones diferentes.
2. Confundir salario mensual con salario diario
El cálculo normalmente requiere conocer la base diaria del trabajador.
3. No considerar el tiempo trabajado
Un trabajador nuevo puede tener un cálculo diferente al de alguien con todo el año laborado.
4. Confundir aguinaldo bruto con dinero recibido
El monto final puede cambiar después de considerar aspectos fiscales aplicables.
Metodología de la Calculadora de Aguinaldo Wadiaffiya
Estimación con fines informativos. No sustituye la asesoría de un contador o abogado.
Considera factores como:
- Salario.
- Tiempo trabajado.
- Días de aguinaldo.
- Situación de cálculo.
Los resultados son informativos y pueden variar según cada caso laboral específico.
Para situaciones especiales, siempre es recomendable revisar la información con un profesional laboral o fiscal.
Consulta las fuentes y los supuestos; reporta diferencias desde Contacto.
Explora más herramientas laborales de Wadiaffiya
Si quieres entender mejor tus ingresos y prestaciones, también puedes utilizar:
Calculadora de Factor de Integración
Wadiaffiya reúne herramientas para ayudarte a comprender mejor tus cálculos laborales.
Fuentes y referencias
Ley Federal del Trabajo, texto vigente (Cámara de Diputados, última reforma DOF 14/05/2026): Art. 87 (aguinaldo: mínimo 15 días de salario, pago antes del 20 de diciembre).
Ley del Impuesto sobre la Renta: Art. 93, fracción XIV (aguinaldo exento hasta 30 UMA) y Art. 96 (tarifa del ISR); tarifa 2026 en el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal (DOF 28/12/2025).
UMA 2026: $117.31 diarios (INEGI, DOF 09/01/2026; vigente desde el 01/02/2026).
También te puede interesar
¿Cómo calcular mi aguinaldo?
La forma básica consiste en multiplicar el salario diario por los días de aguinaldo correspondientes.
¿Cuánto me toca de aguinaldo por un año trabajado?
Depende de tu salario y los días de aguinaldo aplicables: multiplica tu salario diario por los días de aguinaldo (mínimo 15 días). La calculadora de Wadiaffiya realiza una estimación con tus datos.
¿Cómo calcular aguinaldo proporcional?
Aguinaldo proporcional = (Salario diario × Días de aguinaldo / 365) × Días trabajados. Por ejemplo, ($500 × 15 / 365) × 180 = $3,698.63 MXN brutos.
¿Cuánto me toca de aguinaldo si trabajé 6 meses?
Usa los días exactos del periodo: con $500 diarios, 15 días de aguinaldo y 180 días trabajados, el resultado es ($500 × 15 / 365) × 180 = $3,698.63 MXN brutos.
¿El aguinaldo paga ISR?
Los primeros $3,519.30 (30 UMA en 2026) están exentos (Art. 93, fracción XIV, LISR); sobre el excedente se aplica la tarifa del ISR (Art. 96).
Para quien recibe salario mínimo, la exención especial debe revisarse dentro de los límites de la legislación laboral (Art. 93, fracción I LISR); no se extiende automáticamente a prestaciones superiores.
¿La calculadora de aguinaldo es gratis?
Sí. Wadiaffiya ofrece una herramienta gratuita para ayudarte a estimar tu aguinaldo.
Calcula tu Aguinaldo México 2026 con Wadiaffiya
Saber cuánto te corresponde de aguinaldo te permite entender mejor tus ingresos y revisar que tu pago sea claro.
Con la Calculadora de Aguinaldo México 2026 de Wadiaffiya, puedes calcular tu aguinaldo, revisar pagos proporcionales y comprender cómo se determina este beneficio laboral.
Calcula tu aguinaldo ahora y conoce una estimación de lo que podrías recibir.
La calculadora es gratis, sin registro y sin límites de uso.
Para revisar las exenciones aplicables, consulta el artículo 93 de la LISR en el SAT.
El valor de referencia se consulta en la publicación de UMA del INEGI.