Nómina: Cómo Calcular Sueldo Neto Quincenal en 2026

Por Equipo Editorial de Wadiaffiya | Última actualización: septiembre de 2026

Tu sueldo neto quincenal es lo que queda después de restar dos deducciones obligatorias a tus percepciones: el ISR (calculado con la tarifa del SAT) y la cuota obrera del IMSS (calculada sobre tu salario base de cotización). En esta guía lo calculamos paso a paso con un ejemplo hipotético de $15,000 quincenales usando la tarifa 2026.

Las 3 partes de toda nómina

Toda nómina, sin importar el periodo de pago, tiene tres bloques:

1. Percepciones. Todo lo que ganas en el periodo: sueldo base, bonos, comisiones, horas extra y, cuando tocan, las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Es tu "bruto".

2. Deducciones. Lo que se resta por ley: ISR y cuota obrera del IMSS. Además puede haber otros descuentos: crédito INFONAVIT, préstamo FONACOT, pensión alimenticia o fondo de ahorro.

3. Neto. Percepciones menos deducciones. Es lo que llega a tu cuenta.

La fórmula es simple. Lo que casi nadie muestra es el cálculo real, número por número. Vamos a eso.

Ejemplo paso a paso: $15,000 quincenales

Supongamos un trabajador con sueldo mensual de $30,000, pago quincenal, prestaciones mínimas de ley, primer año de antigüedad y sin créditos ni otros descuentos.

Paso 1: Percepciones del periodo

$30,000 ÷ 2 = $15,000 de percepciones quincenales.

Paso 2: Calcular el ISR

El ISR no es un porcentaje fijo: se calcula con la tarifa del artículo 96 de la LISR (Anexo 8 de la RMF, DOF 28/12/2025). Para pagos quincenales se usa la tarifa quincenal.

Ubicamos $15,000 en la tarifa quincenal 2026: cae en el renglón de $8,651.41 a $17,448.75, con cuota fija de $916.20 y 21.36% sobre el excedente del límite inferior.

1. Excedente = $15,000 − $8,651.41 = $6,348.59

2. Impuesto marginal = $6,348.59 × 21.36% = $1,356.06

3. ISR = $916.20 + $1,356.06 = $2,272.26

Ese es el ISR a retener en la quincena. Nota que la tasa efectiva ($2,272.26 ÷ $15,000 = 15.15%) es menor que la marginal (21.36%): el impuesto solo "muerde" fuerte la parte alta del sueldo.

Esto explica algo que confunde a muchos: si una quincena recibes un bono de $1,000, tu base sube a $16,000 pero sigues en el mismo renglón, así que solo esos $1,000 extra pagan 21.36% ($213.60 más de ISR). El resto de tu sueldo se grava igual que siempre. Por eso un bono "no se lo come el impuesto": solo su excedente paga la tasa alta.

Paso 3: Calcular la cuota obrera del IMSS

El IMSS no se calcula sobre tu sueldo diario, sino sobre el salario base de cotización (SBC):

1. Salario diario = $15,000 ÷ 15 = $1,000

2. SBC = $1,000 × 1.0493 (factor de integración mínimo, primer año) = $1,049.30 diarios. Está por debajo del tope de 25 UMA ($2,932.75), así que no hay ajuste.

La cuota obrera tiene dos componentes:

• 2.375% del SBC: $1,049.30 × 2.375% = $24.92 al día.
• 0.40% sobre (SBC − 3 UMA): ($1,049.30 − $351.93) = $697.37 × 0.40% = $2.79 al día.

El motor redondea cada rama de la cuota del periodo a centavos y suma los conceptos: el total estimado es $415.65 por 15 días. No multiplica primero una cuota diaria ya redondeada.

Paso 4: Verificar el subsidio para el empleo

En 2026 el subsidio es de $535.65 mensuales, pero solo aplica si la base gravable mensual no pasa de $11,492.66 (decreto del DOF 31/12/2025, sin transición: si la pasas por un peso, no hay subsidio). Nuestro trabajador tiene base de $30,000: no aplica subsidio.

Paso 5: El neto

$15,000.00 (percepciones) − $2,272.26 (ISR) − $415.65 (IMSS) = $12,312.09 netos por quincena.

De cada $100 que ganas, $17.92 se van en ISR e IMSS. Esa es tu carga real en este nivel de sueldo.

Quincenal, mensual o semanal: ¿cambia el resultado?

El impuesto anual es el mismo, pero el neto por periodo no es exactamente proporcional, porque las tarifas de cada periodo no son múltiplos exactos entre sí. Con el mismo sueldo de $30,000 mensuales:

Concepto	Quincenal	Mensual
Base del periodo	$15,000	$30,000
ISR del periodo	$2,272.26	$4,519.65
ISR de 2 quincenas	$4,544.52	—
IMSS del periodo	$415.65	$830.75
Neto del periodo	$12,312.09	$24,649.60

Dos quincenas suman $24,624.18 de neto contra $24,649.60 mensuales: hay $25.42 de diferencia entre estos supuestos. La diferencia combina las tarifas del periodo y los supuestos de días: 15 días por quincena frente a 30.4 en el modo mensual. Tu recibo puede cotizar otros días. Por eso el neto mensual no es exactamente el doble del quincenal.

¿Y el pago semanal? Existe su propia tarifa en el Anexo 8 (la primera fila llega solo a $194.46). La lógica es la misma: cada periodo tiene su tabla y sus días (7, 15 o 30.4), así que nunca mezcles tablas de periodos distintos.

5 errores comunes al calcular tu nómina

1. Usar la tabla del periodo equivocado. La tarifa mensual aplicada a un pago quincenal da un ISR incorrecto. Cada periodo tiene su propia tabla en el Anexo 8.

2. Calcular el IMSS sobre el salario diario. La cuota obrera se calcula sobre el SBC (que incluye el factor de integración), no sobre tu sueldo diario. En nuestro ejemplo la diferencia es de alrededor de $20 por quincena.

3. Ignorar el tope de 25 UMA. Si tu SBC pasa de $2,932.75 diarios, el excedente no cotiza. Con sueldos altos, no aplicar el tope infla el IMSS.

4. Creer que el ISR es un porcentaje fijo. "Me quitan el 20%" no existe: es una tarifa marginal por tramos. En el ejemplo, la tasa efectiva es menor que la marginal.

5. Sumar percepciones exentas a la base. El aguinaldo (hasta 30 UMA, $3,519.30) y la PTU (hasta 15 UMA, $1,759.65) tienen partes exentas de ISR: no entran tal cual a la base gravable.

Cómo leer tu recibo de nómina en 1 minuto

Tu recibo (CFDI de nómina) trae los mismos tres bloques de esta guía, con estos nombres:

• Total de percepciones: aquí debe decir $15,000.00 en nuestro ejemplo. Si ves "Sueldo" + "Premio de asistencia" + "Premio de puntualidad", revisa la suma y las partes gravadas y exentas de cada concepto.
• Total de deducciones: aquí van el ISR ($2,272.26) y el IMSS ($415.65) por separado. Si tienes INFONAVIT o FONACOT, aparecen en sus propias líneas.
• Neto pagado: $12,312.09. Es la cifra que debe coincidir con tu depósito.

Dos verificaciones rápidas: (1) que el SBC impreso en tu recibo coincida con tu cálculo ($1,049.30 en el ejemplo); (2) que el periodo de pago diga "quincenal": si tu patrón te paga cada 15 días pero timbra como "mensual", el ISR sale mal.

Calcula tu caso en segundos

El ejemplo usa un sueldo redondo; tu caso tiene tus números. La Calculadora de Nómina México aplica la tarifa 2026, la cuota del IMSS y el subsidio automáticamente, en modo quincenal, semanal o mensual.

calculadora de sueldo bruto a neto

Fuente: Anexo 8 de la RMF 2026. Ejemplo comprobado en el modo simple de Wadiaffiya el 5 de octubre de 2026. La base es completamente gravada y la cuota obrera del IMSS se resta del neto, no antes del ISR.

Amplía este tema

Para complementar esta explicación, consulta nuestra guía sobre descuentos de ISR e IMSS en la nómina.